{"id":3452,"date":"2022-01-24T16:42:36","date_gmt":"2022-01-24T16:42:36","guid":{"rendered":"https:\/\/despatxmoragues.com\/?p=3452"},"modified":"2023-06-16T10:51:17","modified_gmt":"2023-06-16T10:51:17","slug":"mobbing-assetjament-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/mobbing-assetjament-laboral\/","title":{"rendered":"El mobbing o assetjament laboral"},"content":{"rendered":"<p>El &#8220;<em>mobbing<\/em>&#8221; o assetjament laboral son aquelles conductes que atempten contra la dignitat d&#8217;una persona de forma reiterada en el temps i que tenen com a finalitat degradar a la v\u00edctima o entorpir la seva vida laboral, i que pot ser aplicat tant per un company de feina com per un superior jer\u00e0rquic o que es pot produir tant a l&#8217;Administraci\u00f3 P\u00fablica com en l&#8217;esfera privada.<\/p>\n<p>No tota conducta degradant es pot considerar mobbing, pel que s&#8217;ha d&#8217;examinar cas per cas, i sobretot, poder acreditar els fets amb documents i testimonis que ens ajudin a corroborar els fets. Jurisprudencialment, s&#8217;ha considerat que s\u00ed constitueix un assetjament laboral les seg\u00fcents conductes:<\/p>\n<ul>\n<li>Deixar al treballador sense ocupaci\u00f3 efectiva o donar-li feines insignificants.<\/li>\n<li>Deixar al treballador completament incomunicat.<\/li>\n<li>Dictar ordres d&#8217;impossible compliment, tenint en compte els mitjans facilitats al treballador.<\/li>\n<li>Insultar repetidament al treballador.<\/li>\n<li>Rependre al treballador continuadament davant els seus companys.<\/li>\n<li>Difondre rumors falsos sobre la seva feina o vida privada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En canvi, no es considera com a assetjament laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>Els simples conflictes entre companys o amb els superiors jer\u00e0rquics.<\/li>\n<li>Amonestacions per no realitzar correctament les tasques laborals.<\/li>\n<li>Ofenses puntuals o b\u00e9, successives, per\u00f2 produ\u00efdes per diversos destinataris.<\/li>\n<li>Les modificacions de treball encara que sigui sense causa justificada o sense seguir el procediment corresponent.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En aquests casos d&#8217;assetjament laboral es recomanable interposar denuncia a Inspecci\u00f3 de Treball i un cop es tinguin les proves suficients per acreditar un cas de mobbing, demanar judicialment una indemnitzaci\u00f3 per danys i perjudicis, seguint el procediment urgent i preferent de vulneraci\u00f3 de drets fonamentals o incl\u00fas, el treballador podria demanar la extinci\u00f3 del seu contracte amb dret a una indemnitzaci\u00f3 calculada a ra\u00f3 de 33 dies per any treballat amb un m\u00e0xim de 24 mensualitats per vulneraci\u00f3 de drets fonamentals, aix\u00ed com la citada indemnitzaci\u00f3 adicional per danys i perjudicis.<\/p>\n<p>Per a m\u00e9s informaci\u00f3 sobre l&#8217;assetjament laboral, podeu accedir al seg\u00fcent enlla\u00e7: <a href=\"https:\/\/ott.lleidatv.cat\/ca\/pv\/c84b385a-5ad7-6eb1-12a2-3704551ffb4b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mobbing<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El &#8220;mobbing&#8221; o assetjament laboral son aquelles conductes que atempten contra la dignitat d&#8217;una persona de forma reiterada en el temps i que tenen com a finalitat degradar a la v\u00edctima o entorpir la seva vida laboral, i que pot ser aplicat tant per un company de feina com per un superior jer\u00e0rquic o que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[314],"tags":[150,350],"class_list":["post-3452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-situacions-de-conflictivitat-laboral","tag-assetjament","tag-mobbing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3452"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3682,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3452\/revisions\/3682"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/despatxmoragues.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}