La responsabilidad de la empresa por falta de medidas de seguridad, se deriva de un incumplimiento por parte de la empresa de sus obligaciones en materia de seguridad social y prevención que puede suponer la aplicación de sanciones, recargos de prestaciones, abono de indemnización por
El Estatuto de los Trabajadores establece que las empresas tienen la obligación de realizar un registro de la jornada ordinaria de trabajo de sus trabajadores que tengan un contrato a tiempo parcial y un registro de las horas extraordinarias efectuadas respecto el resto de trabajadores.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.
