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El empresario debe de avisar a los trabajadores y a los representantes sobre la existencia de sistemas de video vigilancia y la posibilidad de usar dichas grabaciones con fines disciplinarios.

El control de los trabajadores mediante medios electrónicos

El empresario puede adoptar todas aquellas medidas que crea convenientes para efectuar el control de trabajadores. Puede revisar que cumplan con sus deberes laborales, ya sea mediante el uso de sistemas de videovigilancia o controlando el correo electrónico corporativo. Dicho control puede vulnerar derechos fundamentales

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