La carta de sanció es aquella comunicació per la que l’empresa comunica al treballador una amonestació escrita o bé, una suspensió d’ocupació i sou per la comissió d’uns fets que suposadament ha comès el treballador. Si aquest no està d’acord amb el contingut de la
La nova reforma laboral es va publicar a través del Real Decret Llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral que bàsicament va introduir modificacions en quan la negociació col·lectiva i els contractes de treball. En relació a les
El “mobbing” o assetjament laboral son aquelles conductes que atempten contra la dignitat d’una persona de forma reiterada en el temps i que tenen com a finalitat degradar a la víctima o entorpir la seva vida laboral, i que pot ser aplicat tant per un
Aquest lloc web fa servir cookies per que tingueu la millor experiència d’usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l’acceptació de les esmentades cookies i l’acceptació de la nostra política de cookies, premi l’enllaç per a més informació.
