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La carta de despido

La carta de despido es esencial, ya que la procedencia o no del despido dependerá de las formalidades seguidas con la carta y de si se pueden o no acreditar las causas alegadas, así como de su concreción.   Causas que debe recojer en la

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Las arras son una garantía que conlleva la entrega anticipada de dinero para asegurar la compra de la vivienda.

Las consecuencias de despedir a un trabajador en incapacidad temporal

Antes de ver que ocurre cuando la empresa decide despedir a un trabajador en incapacidad temporal veamos el entorno posible. Cuando se despide a un trabajador y este impugna ante el Juzgado competente, se puede declarar por sentencia que: El despido es procedente, que supone

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