Antes de ver que ocurre cuando la empresa decide despedir a un trabajador en incapacidad temporal veamos el entorno posible. Cuando se despide a un trabajador y este impugna ante el Juzgado competente, se puede declarar por sentencia que: El despido es procedente, que supone
Ante la defunción de un familiar se deben de realizar una serie de trámites administrativos, notariales o judiciales para respectar la sucesión, ya sea la regulada por testamento o bien por la que nos marque a ley. Lo primero de que debemos de hacer es
El impuesto IRPF o más conocido, como la renta, la deberán de declarar todos aquellos contribuyentes con unos rendimientos del trabajo superiores a 22.000’00 euros anuales. También deberán de presentar la declaración de la renta aquellos contribuyentes que aún y no superar dicho límite, alcancen
El delito de acoso se introdujo con la reforma penal del año 2015 y con anterioridad, sólo estaba regulado el acoso laboral «mobbing» o el acoso sexual. Este delito condena aquellas conductas reiteradas que impliquen un acercamiento y vigilancia continuada sin haber obtenido autorización de
La mayoría de las escrituras hipotecarias tienen cláusulas abusivas que imponen unilateralmente las entidades financieras y que pueden resultar perjudiciales para los clientes, pero que si éstos las reclaman, pueden recuperar el dinero perdido. Existen las siguientes cláusulas abusivas: La cláusula suelo, que es la
Si la empresa tiene pérdidas económicas o una disminución de los ingresos ordinarios puede realizar un despido objetivo por causas económicas, del que tanto la empresa como el trabajador afectado deben conocer lo siguiente: Se debe comunicar por escrito al trabajador afectado, justificando la existencia
¿Qué puedes hacer con los okupas? Los «okupas», son aquellos que entran ilegalmente a ocupar una vivienda sin ningún título de propiedad ni alquiler que lo habilite para estar ni vivir en dicho domicilio, constituyendo una violación de la propiedad privada. Ante este tipo de
La carta de despido es la comunicación por la que se notifica al trabajador la extinción de su contrato de trabajo, ya sea por causas disciplinarias (p.e.: ofensas verbales del trabajador a sus compañeros o superiores jerárquicos) o por causas objetivas (p.e.: pérdidas económicas de
A nivel fiscal, conviene realizar una serie de actuaciones antes del 31 de diciembre para intentar que en la próxima tributación se tenga que pagar lo menos posible por impuestos. Como novedades en la campaña de la renta del siguiente año tenemos que la limitación
Cuando se produce la ruptura de un matrimonio o de una pareja de hecho, uno de los cónyuges puede solicitar al otro el percibo de una pensión de alimentos, cuyo cálculo se basa en las necesidades de la persona que lo solicita en relación a
Cuando se produce una defunción, los herederos del causante tendrán derecho a percibir sus bienes y derechos, así como las deudas que mantenía el fallecido, entre las cuales, estará el impuesto de IRPF que le correspondía tributar al difunto. Asimismo, antes de realizar la liquidación
Cuando una empresa anónima o limitada cierra o presenta un concurso de acreedores, la Dirección Provincial de Lleida de la Tesorería General de la Seguridad Social (en adelante «TGSS»), deriva responsabilidad a quien es el administrador de las deudas que la empresa mantiene con la
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